Aufgaben
Was Dich erwartet?
> Durchführung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten
> kostenfreie Ausbildung und Workshops
> Ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams
> Abwechslungsreiche Arbeit
> viel frische Luft und Action
Was wir Dir bieten?
> Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung
> temporäre Unterkunft und Verpflegung
> intensive Einarbeitung
> attraktive Vergütung
> Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
Qualifikation
Was Du mitbringen solltest:
> Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
> Studium mit Schwerpunkt Sport, Pädagogik, Tourismus, o.ä.
> Fachsportliches Interesse (z.B. Klettern, Schwimmen oder Kanufahren)
> Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Benefits
Über das Unternehmen:
Grenzen überwinden, Denkweisen ändern, Erfolge erleben. Schattenspringer stärkt gezielt Einzelpersonen und Gruppen. Getreu unserem Motto fördern wir soziale, personale und fachliche Kompetenzen durch erlebnispädagogische Klassenfahrten.
Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
deutsch, mind. B2
Beginn: 15.07.2024
Dauer: 3-6 Monate
Vergütung: 200-250 Euro/Monat
Anzahl der Plätze: 5
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die Schattenspringer GmbH ist ein Anbieter für erlebnispädagogische Teamtrainings und Klassenfahrten mit dem Ziel, persönliche Kompetenzen und individuelle Stärken zu entwickeln und den Zusammenhalt von Schulklassen, Jugendgruppen und Unternehmen gezielt zu fördern. In den mehrtägigen Programmen werden Erfahrungsräume geschaffen und ganzheitliches Lernen gefördert. Damit wird den Teilnehmenden die Chance geboten, innerhalb einer Gemeinschaft Qualitäten wie Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und soziales Handeln zu erfahren und zu erlernen.
Zu den Lernfeldern gehören neben natursportlichen Aktivitäten auch kooperative Teamübungen sowie Phasen der Reflexion und des Transfers in den Alltag der Teilnehmenden. Im Zentrum der Arbeit von Schattenspringer steht daher die Durchführung vielfältiger und individuell abgestimmter Kurse für Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf der Grundlage handlungs- und erlebnisorientierter Pädagogik.
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Vergnügungs- und Themenparks
