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Fakten

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08.02.2022

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

HR Puls GmbH
Falkenried 88
20251 Hamburg

Einsatzort:

Hamburg

Bei Rückfragen

Isabel Stein
04022821138

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Für unser Team suchen wir Menschen, die unsere schlaue HR Software bei Unternehmen implementieren. Dazu solltest Du Freude an der Konfiguration von HR Software haben, Kenntnis über moderne HR Prozesse besitzen und Projekte erfolgreich umsetzen können

CUSTOMER IMPLEMENTATION MANAGER (M/W/D)

08.01.2022
HR Puls - Hamburg
BWL, Kommunikationswissenschaft, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

- Du analysierst die Anforderungen der Kunden und berätst Sie bei der Gestaltung von HR Prozessen und Definition von Standards bei Verträgen, Vorlagen, etc.
- Du konfigurierst das System nach den Vorgaben der Kunden und optimierst fortlaufend das System, um die Anforderungen der Kunden ideal abzubilden.
- Du betreust Kunden telefonisch, per Mail, Chat oder Videokonferenz.
- Du überprüfst die Datenqualität bei Importen und testest das System auf die fehlerfreie Funktion bei den wichtigsten Anwendungsfällen und Workflows.
- Du optimierst den Projektplan zur Implementierung selbstständig, um den Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

- Du zeichnest Dich durch eine verständliche, strukturiert und fehlerfreie Schreibweise aus, wodurch es anderen Menschen leichtfällt, Deine Erklärungen zu verstehen.
- Du bist zuverlässig und lösungsorientiert, um dem Kunden Aufgaben abzunehmen und ihn maximal zu unterstützen.
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung von Geschäftskunden und/oder im HR Umfeld und weißt, worauf Geschäftskunden und Personaler Wert legen.
- Du bist sicher im Umgang mit moderner Software (Office, Google) und besitzt erste Erfahrungen mit SaaS-Tools.
- Du interessierst Dich für SaaS Software und bist bereit, Dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln.

Benefits

- Wir wachsen – damit bieten wir die beste Voraussetzung für Deine persönliche, methodische und fachliche Weiterentwicklung
- Wir lieben Ideen – diese setzen wir oft direkt um und prüfen anhand der Ergebnisse, ob die Idee gut war, angepasst oder verworfen wird
- Wir lieben Fehler – sie passieren, wenn Neues ausprobiert wird und sind die beste Grundlage für Verbesserungen und Innovation
- Wir haben ein echtes Team – wir sind sehr unterschiedlich, aber uns verbinden gemeinsame Werte: Respekt, Loyalität und Integrität als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Wir haben ein cooles Office mitten in Hamburg mit 30qm Dachterrasse, sonnigen Büros und vielen Optionen zum Mittagessen

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung

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