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Fakten

Anzeige endet

04.08.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

Kurzbewerbung
mit Lebenslauf

Kontakt

Schattenspringer GmbH
Milser Straße 37
33729 Bielefeld

Einsatzort:

Hamburg

Bei Rückfragen

Nina Philipp
0521 32992034

Link zur Homepage


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100
Wir suchen ab Juni und August 2019 Praktikanten/innen (m/w/d) für unsere Abenteuerparks für jeweils drei bis sechs Monate.

Praktikum im Hochseilgarten HanseRock in Hamburg

04.05.2019
Schattenspringer - Hamburg
Marketing, Organisation, Tourismusmanagement

Aufgaben

Deine Aufgaben:
✔Einweisung und Betreuung unserer Klettergäste
✔Zusammenarbeit mit der Standortkoordination
✔Kennenlernen unserer Marketing- und Vertriebsstrukturen
✔Planung, Organisation und Durchführung eines eigenen Events
✔Teilnahme an Praktikumsbegleitenden Workshops

Qualifikation

Du bist:
✔interessiert an der Freizeit- und Touristikbranche
✔sportlich aktiv und gern an der frischen Luft
✔selbstständig, sorgfältig, verantwortungsbewusst, zielorientiert ✔ein Organisationstalent, kundenorientiert und kommunikativ

Benefits

Wir bieten Dir:
✔qualitativ hochwertiges, freiwilliges oder Pflicht-Praktikum imSport- und Freizeitbereich mit monatl. Praktikumgsvergütung
✔kostenlose Teilnahme an der Ausbildung zum „Sicherheits-instructor im Abenteuerpark“, Teamevents und Workshops
✔intensive, aktive Praxiserfahrung und kontinuierliche Betreuung
✔Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb,Erlebnispädagogik, Event- und Personalplanung✔ein eigenes Praxisprojekt, das sich nach Deinen Vorlieben und Interessen richtet

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn: 01.06.2019
Dauer: mindestens 3 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Gemeinschaft spüren, Grenzen überwinden, Erfolge erleben und Neues ausprobieren Schattenspringer stärkt gezielt Einzelpersonen und Gruppen. Getreu unserem Motto fördern wir soziale, personale und fachliche Kompetenzen. Wir führen seit 1999 Outdoor-Programme an über 80 Jugendherbergen für Schüler- und Jugendgruppen jeden Alters durch. Unsere erlebnispädagogischen Programme stärken den Zusammenhalt von Schulklassen und Jugendgruppen und schaffen ein nachhaltiges Teamerlebnis in der Natur. Die Programme folgen einer klaren Ziel- und Bedürfnisorientierung unserer Kunden.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Vergnügungs- und Themenparks, Unterricht a. n. g.

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